Foto: Paulo Vieira. Federação Brasileira do Coach Integral Sistêmico. Método CIS.

Pela nossa experiência a carência de resultados mais ousados, estruturados  e duradouros nas empresas são pelos seguintes principais fatores:

1. Não ter a pessoa certa no lugar certo.
2. Ausência  de um bom plano de carreira.
3. Falta de uma boa dinâmica de comunicação.
4. Ausência de sentimento de pertencimento.
5. Falta de treinamentos que tenham aderência com a Missão, Visão e Valores da empresa.
6. Falta de metodologia, direcionamento e acompanhamento - todos os dias.
7. Ausência de trabalhos diligentes (capricho).
8. Liderança permissiva.
9. Falta de foco no que é realmente importante (Vale lembrar do princípio 80/20).
10. Encerramento de ciclos (chamo de dívidas emocionais).

Nós da RMC Consultoria e Treinamentos temos como foco principal, o FATOR HUMANO para que a empresa tenha realmente um time engajado e comprometido com as entregas de resultados, sejam quais forem,  em todos os seus níveis hierárquicos. 

Com carinho,

Regiane